Ownership
Pahami apa yang kalian pegang, kenapa itu penting, dan apa yang dibutuhkan supaya pekerjaan benar-benar selesai.
Pekerjaan digital jarang berjalan persis seperti rencana pertama. Ada kebutuhan client yang berubah, masalah baru yang muncul, dan keputusan yang harus dibuat tanpa menunggu semuanya sempurna.
Karena itu kami mencari orang yang nyaman berkomunikasi, mau memahami konteks, bisa memegang tanggung jawab, dan tetap bergerak ketika pekerjaannya berkembang.
Saat ini ABPE membuka empat slot untuk memperkuat business growth, sales, client relationship, dan technology operation.
Kami menjaga proses tetap jelas, komunikasi tetap terbuka, dan setiap orang punya ruang untuk memahami serta mengembangkan pekerjaannya.
Pahami apa yang kalian pegang, kenapa itu penting, dan apa yang dibutuhkan supaya pekerjaan benar-benar selesai.
Masalah lebih gampang diselesaikan ketika informasi tidak berhenti di satu orang atau satu bagian tim.
Setiap project membawa konteks baru. Kami ingin orang yang tetap penasaran, mau belajar, dan berkembang bersama tanggung jawabnya.
Proses dapat menyesuaikan posisi dan kebutuhan rekrutmen, tetapi secara umum kandidat akan bergerak melalui empat tahap.
Kirimkan informasi diri, pengalaman yang relevan, dan posisi yang ingin kalian ambil.
Tim akan melihat profil dan kecocokan awal terhadap kebutuhan posisi.
Kita ngobrol lebih jauh soal cara kerja, pengalaman, ekspektasi, dan tanggung jawab role.
Setelah proses selesai, kandidat akan menerima informasi mengenai hasil dan langkah berikutnya.
Detail mengenai bentuk kerja, tanggung jawab, target, kompensasi, lokasi, maupun kebutuhan teknis akan diinformasikan sesuai posisi selama proses recruitment.
Kalau salah satu posisi ini terasa seperti tempat di mana kalian bisa membawa sesuatu ke depan, kita bisa mulai dari percakapan.